viernes, 17 de julio de 2015

Conceptos básicos sobre la memoria




CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA MEMORIA

“Gracias a la memoria se da en los hombres

 lo que se llama experiencia”

Aristóteles

Por Jesús Rodríguez Mejía

Me he permitido compartir con todos mis lectores los conceptos básicos sobre la memoria que me transmitieron cuando cursé la licenciatura en Ciencias de la Comunicación.

Espero que le sean de utilidad a mis compañeros que se dedican a la noble tarea de enseñar a sus alumnos conocimientos científicos, tecnológicos, culturales o de cualquier otra rama del saber, ya que considero que puede ser una herramienta a emplear en el desarrollo del proceso enseñanza – aprendizaje.

A continuación enlistaré algunas definiciones de memoria:

a)    La memoria es una de las principales funciones del cerebro humano y es el resultado de las conexiones sinápticas (descargas químico eléctricas) entre neuronas.

b)    La memoria es la capacidad mental que posibilita a un sujeto registrar, conservar y evocar las experiencias.

c)    La memoria es una facultad que le permite al ser humano retener y recordar hechos pasados.

 

a)    Capacidad o cualidad de los seres humanos para retener algo o escuchado (Daniela Pacheco Ramos).

b)    La memoria es el reflejo de lo que existió en el pasado. Este reflejo está basado en la formación de conexiones temporales suficientemente firmes (fijación en la memoria) y en su actualización o funcionamiento en el futuro (reproducción y recuerdo) (Fiorella Balbuena).

Clasificación según su duración

Memoria sensorial:

 

a)    Visual: de escasa duración, menos de medio segundo.

 

a)    Auditiva: también breve, entre uno y dos segundos de duración.

 

 

+ Memoria inmediata (memoria a corto plazo): Duración de menos de un minuto, y limitada a unos pocos objetos.

+ Memoria reciente: Su duración oscila entre unos minutos y varias semanas, y su capacidad de almacenamiento es mayor que la de la memoria inmediata.

+ Memoria remota: Mantiene la información desde semanas hasta toda la vida.

Clasificación por contenido o utilización

-       Memoria de referencia: Contiene la información reciente y remota, obtenida por experiencias previas.

-       Memoria de trabajo: Se aplica a un proceso activo que está siendo actualizado de manera continua por la experiencia de un momento determinado.

-       Memoria episódica: Contiene la información relativa a sucesos acontecidos en un momento y lugar determinados.

-       Memoria semántica: Contiene información que no varía, como por ejemplo el número de horas que tiene el día o las capitales de provincia de Andalucía. Los elementos pertenecen habitualmente a categorías determinadas, llamadas categorías semánticas: nombre de animales, reyes godos, instrumentos musicales...

-       Memoria declarativa o explícita: Contiene los hechos del mundo y los acontecimientos personales del pasado que es necesario recuperar de manera consciente para recordarlos.

-       Memoria de procedimiento o implícita: Aprendizaje y conservación de destrezas y habilidades, como peinarse o montar en bicicleta. Estos procedimientos se automatizan y no precisan de una ejecución consciente.

LEYES DE LA MEMORIA

-       Ley de atención y afectividad. Se recuerda mejor en la medida que haya mayor atención y concentración. Se pueden leer varias páginas de un libro y no recordar gran cosa si no se ha mantenido la concentración en la lectura. También lo que nos resulta agradable es más fácil de recordar.
-       Ley de totalidad significativa. Se memoriza mejor si los recuerdos forman parte de un todo coherente y armónico.

-       Ley de asimilación. Recordamos las ideas en la medida que éstas se asocien a otras existentes en la mente, que se inserten en una estructura ya conocida.

-       Ley de extensión. Se retiene mejor por pequeños pasos. Es difícil fijar la atención en largos temas. Una poesía se aprende fácilmente si se memoriza por trozos.

-       Ley de repetición. Se memoriza más mientras más se repite una percepción.

-       Ley de latencia. La latencia es el tiempo que transcurre entre las percepciones y el momento en que se realiza la evocación de lo adquirido. Esta retención disminuye al aumentar el tiempo de latencia. Es decir, aprendemos algo hoy, pero mañana se olvidará una buena parte y a los pocos meses quedará muy poco en la memoria.





 

Fuentes

 




martes, 7 de julio de 2015

Comunicación entre educando y docente




COMUNICACIÓN ENTRE DOCENTE Y EDUCANDO

CONCEPTOS BÁSICOS DE COMUNICACIÓN.




"Aprender lengua significa aprender a usarla,

a comunicarse  o, si ya se domina algo,

 aprender a comunicarse mejor y

en situaciones más complejas".

Daniel Cassany


Por Jesús Rodríguez Mejía

La comunicación cotidiana entre el docente y el educando en los inicios del siglo XXI, no deja de ser de suma importancia, ya que de ahí se derivan una serie de éxitos o entendidos distorsionados que llegan a conducir a conflictos, que van en deterioro de la formación integral del educando. Es por ello que me permito describir algunos conceptos básicos sobre la comunicación, esperando que le sean útiles a los seres humanos que se dedican a la noble tarea de conducir el proceso enseñanza -- aprendizaje.
 
 Alumno del siglo XXI
 
 
 
                                            
 
                                            Docente del siglo XXI
 
 
 

Para lograr mejor entendimiento sobre el tema, se definirán en forma sencilla  algunos conceptos básicos que se utilizarán a lo largo del texto, como son: comunicación, verbal y no verbal, relaciones interpersonales, relaciones grupales, información, expresión y competencias comunicativas.

 
Comunicación
 
 
 
 
 Comunicación verbal
 
 
 
 
         Comunicación no verbal
 
 

Para los efectos del presente texto se definirá a la comunicación como un proceso complejo en el cual se intercambian sentimientos, opiniones e información mediante el habla, la escritura y/o señas, puntualizando que la compresión del mensaje que envía el emisor al receptor, sea interpretada adecuadamente y tome la decisión de dar respuesta al contenido del mensaje recibido.

La comunicación puede ser verbal y no verbal. La primera netamente oral y la segunda a través de señas físicas, de forma visual o de contacto.


La comunicación interpersonal es aquella en la que participan únicamente dos actores en el acto comunicativo.

 Comunicación interpersonal
 
 

La comunicación grupal será donde intervienen en el acto comunicativo tres o más personas.

 Comunicación grupal
 

El concepto de información se entenderá como el conjunto de datos procesados en forma organizada y sistematizada, que constituyen un mensaje y permite tomar una decisión razonada.

Información
 

La expresión es otra forma de emitir mensajes entre los actores comunicativos y ésta puede ser corporal, facial, sonora, oral, artística, literaria, poética y teatral entre otras.

Se entenderá como competencia comunicativa a la habilidad, pericia, aptitud e idoneidad que poseen los seres humanos para comunicarse entre sí.

 
 
 
 
Víctor Miguel Niño Rojas puntualiza que las competencias comunicativas son:
- El saber hablar: consiste en expresar correctamente por medio de la voz las ideas, instrucciones, necesidades, opiniones, sentimientos, inconformidades, etc.
 

 

- El saber escribir: es la habilidad de expresar en forma correcta el mensaje utilizado símbolos que se convierten en silabas, palabras, frases, oraciones, párrafos, textos, apuntes, etc.

 

- El saber leer: es la aptitud de interpretar adecuadamente del mensaje que está trasmitiendo el emisor (autor del texto) al receptor (lector) por medio de la escritura.

 
 

- El saber escuchar: en la consecuencia de entender correctamente los mensajes que el emisor transmite al receptor y viceversa por medio de la voz.

 
 
Es importante que  los educandos  y docente practiquen adecuadamente cada una de las competencias comunicativas en función del escenario en que dé el acto comunicativo, lo cual permitirá que el proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolle en mejores condiciones.
Educando y docente
 
En las tareas del docente se incluirán: la orientación para que el educando realice las prácticas programadas, facilitarle al alumno la adquisición de conocimientos teóricos, emitir las señales adecuadas para motivar al educando, puntualizar la metodología adecuada para que el alumno adquiera y desarrolle durante el año escolar las competencias propias de la asignatura.
Comunicación en el aula
 
La comunicación en el aula tiende a cubrir  varias funciones, entre ellas las siguientes:
 
 Docente
 
- El docente tiene la oportunidad de retroalimentarse, lo que le permitirá hacer las adecuaciones pertinentes a su planeación en bien del proceso enseñanza –aprendizaje.
- Permite que el docente dé  respuesta adecuada a los mensajes que le envíen sus educandos.
- Existe la posibilidad que haya información recíproca entre los educandos y el docente.
- Hay influencia mutua entre los actores comunicativos en todo momento.
-  Se puede dar el intercambio de experiencias, conocimientos teóricos y empíricos entre los actores del proceso comunicativo.
- Durante el desarrollo del curso se presenta un importante grado de afectividad entre ambos actores.
Argumentan los avezados en el tema que sólo el 10% de lo que transmite el emisor por medio de la palabra es tomado en cuenta por el receptor. En tanto el sonido con que expresamos las palabras ocupa el 30% de lo que interpreta el receptor y el 60% se relaciona con aspectos gesticulares y corporales.
En algunas ocasiones la información que transmite  el docente en el aula la emite inconscientemente en forma autoritaria, propiciando estados emocionales negativos en los alumnos.
De lo anterior podemos deducir que los estados emocionales negativos de los educandos se deben entre otras a las siguientes:
Causales
- Flujo unilateral de la información, es decir que sólo uno de los actores (educando o docente) es el que participa en el acto de la comunicación, cortando el proceso y obstruyendo la participación del otro.
- Usar un abanico de señales para que se cumplan los objetivos programados en la planeación, causando confusión y desesperación en los educandos.
- Falta de entendimiento en las indicaciones dadas por el docente, de modo que existe tensión en las relaciones, malos entendidos y problemas comunicativos que se transforman en afectivos.
- Demasiadas instrucciones y/o indicaciones por parte del docente, provocando que se sature el alumno, generando fastidio, cansancio emocional, tensión en las relaciones interpersonales, estrés o desgano en el educando.
- Comprensión deficiente por parte del educando al no entender las instrucciones y/o indicaciones que recibe por parte del docente, provocando desinterés o escaso entendimiento del mensaje, terminando por causar decepción, frustración o enojo por no poder llevar a cabo lo solicitado por el docente  de la manera que él desea.
- La comunicación incorrecta y/o inadecuada entre el docente y el educando conduce a malos entendidos, inseguridades, inhibiciones que retrasan en perjuicio del alumno el desarrollo del proceso enseñanza – aprendizaje. .
- Uno de los problemas más serios en la comunicación entre el docente  y los educandos es cuando éstos últimos se sienten no escuchados.
- Una causal no menos importante es el estado de ánimo que el educando  tiene al llegar a la escuela.
La comunicación verbal y no verbal así como la interpersonal y grupal en forma inadecuada, pueden ocasionar conflictos entre el docente y el educando(s).
A continuación se enlistan algunos factores que se deben tomar en cuenta:
Docentes
- Ausencia de dominio del docente en situaciones embarazosas que ocasionarían deterioro de su imagen, de la institución para la que laboran  y alterarían el orden y la conducta del  grupo.
- Incapacidad del docente para aceptar que los resultados finales distan en mucho del logro de los objetivos planteados al inicio del curso.
-Falta de capacidad o interés para realizar el análisis crítico, objetivo y veraz que permita identificar las causas que no permitieron a sus educandos lograr la adquisición de los conocimientos teóricos y/o prácticos planteados al inicio del curso.
- Indisciplina propiciada por la falta de carácter del docente, permitiendo que sus educandos adopten conductas inapropiadas o bien generadas por él mismo, al caer en esas conductas y dar malos ejemplos.
- Falta de aspiraciones y entrega del docente al caer en comportamiento apoltronado, causado por el desinterés, la monotonía y el desencanto.
Educandos
 Educandos en el aula
 
- Negligencia por falta de incentivos, motivación y metas tangibles, causando desgano desilusión o indisciplina.
- Indisciplina en el grupo, derivada de la ausencia de hábitos que le permitan adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para lograr sus objetivos y metas.
- Falta de capacidad para soportar las cargas propias que exige día a día el docente  para el desarrollo integral y lograr los objetivos propuestos.
- Los problemas familiares que aquejan a los educandos, no es elemento menor en su estancia escolar.
El docente  no sólo debe convertirse en un buen comunicador sino además en un buen receptor de las señales verbales y no verbales de los educandos que tiene a su cargo.
Los conocedores del tema recomiendan:
- Observar a los educandos en todos sus ámbitos, para tener una radiografía en donde se identifiquen sus fortalezas y debilidades.
- Escuchar primeramente a los educandos para conocer sus necesidades, inquietudes, deseos, aspiraciones y logros que desea alcanzar para encontrar los puntos de convergencia con el programa a desarrollar y así lograr las metas que se propongan.
- Responder a los mensajes y señales emitidos por el docente y por los educandos para que así exista un verdadero proceso comunicativo y ambos actores queden satisfechos en sus necesidades comunicativas.
- No dejar la comunicación inconclusa o abierta durante las clases.
- Retroalimentar a los educandos en función de las fallas, aciertos y disipar las  dudas en su oportunidad.
- Enfatizar la comunicación en forma verbal, no verbal, expresiva, indicativa, ejecutiva, de logro, de rechazo entre otras.
- Considerar el volumen de información que se le da a los educandos, para evitar saturación y esto provoque una desinformación.
- Reflexión y análisis con cierta frecuencia de los objetivos logrados para saber si se van cumpliendo satisfactoriamente y en caso contrario saber cuáles fueron las causas que no lo permitieron. Esto nos permite adecuar el programa.
Factores que causan una comunicación tensa entre los actores:
- Tipo inadecuado de la comunicación, consistente en fallas al momento de emitir el mensaje, la falta de disposición para recibirlo, o bien en la incapacidad para transmitirlo.
- Momento inapropiado de la comunicación, consistente en la falla al momento de emitir un mensaje.
- Evitar la comunicación con algún miembro del grupo de forma predilecta, lo que lacera y perjudica el proceso de retroalimentación grupal pero sobretodo individual para con quien es afectado.
- No proporcionar retroalimentación adecuada, consistente en impedir el diálogo entre los agentes comunicativos integrantes del equipo.
- Evaluar al educando y al grupo en función de las relaciones interpersonales y grupales que consiste en no mezclar lo emotivo, personal y emocional con lo profesional.
Con base en lo expuesto en el texto, se puede garantizar que si se practica una comunicación adecuada y se cuidan las relaciones interpersonales y grupales, los actores del proceso comunicativo lograrán los objetivos y metas propuestas al inicio de cada curso y los alumnos saldrán, beneficiados en lo personal y como consecuencia su familia.
Al lector le pido fraternalmente tenga a bien hacerme llegar su valiosa opinión con el fin de mejorar mi texto.